La conception ergonomique et individuelle des espaces de travail est depuis longtemps reconnue comme un avantage clé dans la compétition pour une motivation et un engagement fort des employés, que ce soit pour des bureaux en open space, en bureau partagé ou en bureau individuel fermé.
De plus en plus d’employeurs doivent faire face à des employés de plus en plus exigeants, qui recherchent un juste équilibre entre travail et vie privée et qui s’attendent à retrouver une ambiance au bureau comme à la maison.